为扎实推进“走进企业、服务发展”调查研究工作，紧密对接数字化、信息化建设新形势与新要求，3月25日下午，外国语学院党总支书记李星、副院长李凤、副院长何文斌及教师白英华一行，前往南京市江宁高新区南京欣华软件技术有限公司开展调研交流。南京欣华软件技术有限公司总经理陈欣对李星一行表示热烈欢迎，全面介绍了企业发展历程、核心技术研发、前沿技术应用场景及主营业务开展等情况，展示了企业在科技创新与数字化服务领域的突出成果。...

3月25日，理学院党总支书记雍海龙、副院长魏广华、副院长刘平带领数学系主任林洪伟、副主任李德浩、学工办主任李勇，赴南京欣华软件技术有限公司（以下简称公司）开展访企拓岗暨校企融合发展调研，共商人才培养创新机制，推动应用型本科教育高质量发展。理学院领导详细了解了学院2026届毕业生在公司实习实训情况，并就26版信息与计算科学专业人才培养方案修订，与公司总经理陈欣进行了深入研讨。陈欣结合行业发展趋势与实际用人需求，...

为深化产教融合、精准对接企业需求，拓宽毕业生就业渠道，3月26日上午，电子信息工程学院党委书记徐志国、院长胡国兵、副书记陈智慧、副院长杨娟、信息工程系副主任牛犇、综合办副主任路昭亮、电子科学与技术系教师于天奇和辅导员征文维等一行8人前往南京市浦口区开展访企拓岗促就业专项行动。在江北新区浦口开发区科技人才局局长葛莉莉的引荐下，徐志国一行先后走访了南京睿芯峰电子科技有限公司、南京百识电子科技有限公司和江苏芯德半导体科技股份有限公司三家企业，...

3月25日，我校心理健康教育中心在江宁校区图书馆第二报告厅开展了心理委员专业素养与成长“吹哨人”系列培训。本次培训邀请了中国药科大学心理发展中心专职教师张衡主讲，2025级心理委员、宿舍心理联络员和大学生心理协会成员参加了此次培训。张衡以“大学生心理委员的岗位认知”为主题，结合情景模拟与案例解析等多元教学方法，系统梳理了心理委员的工作职责、工作方法及工作难点。在案例分享环节，张衡结合心理委员日常工作中常见的情境案例进行深入剖析，...

为持续提升辅导员专业能力与育人水平，深化校际思政工作交流互鉴，3月20日，学生工作处组织二十余位南京师范大学校友辅导员重返母校，参加辅导员队伍聚力赋能行动专项实务培训。本次活动由校辅导员职业发展中心网络思政部承办。南京师范大学党委副书记孙友莲以专题报告开篇，围绕新时代高校育人使命、思政工作创新方向及辅导员职业发展要求展开深入阐释，为参训辅导员明晰了育人思路、校准了工作坐标。活动中，我校辅导员代表怀着对母校的深厚情谊，...

为深入贯彻党建引领育人理念，推动党建工作与文化育人深度融合，搭建校地协同育人平台，3月18日，南京市社科联机关第六党支部与我校学工处党支部结对共建仪式在我校举行。仪式由我校学生工作处处长、党支部书记汪如春主持。汪如春代表学工处党支部致辞，介绍了学工处支部概况及部门特色工作，重点介绍了我校“党建+学生思政”“一站式”学生社区综合模式建设、校园文化及企业班主任等方面的工作成效，表达了深化双方结对共建、提升文化育人效果的期望。...

为深入推进南京市“双高协同”工作，进一步深化校地合作交流，精准对接溧水农高区产业发展需求，3月17日下午，我校与溧水农高区召开“双高协同”工作推进会。南京国家农高区科技创新部部长张锦辉，农业科技创新发展服务中心副主任管仁红，动物科学与食品工程学院、园艺园林学院党政负责人，“双高协同”项目负责人等参会。会议由牵头单位动物科学与食品工程学院副院长蒋加进主持。张锦辉围绕“双高协同”工作作专题说明，介绍农高区产业规划、...

2025全国大学生“AI+体育”创意视频大赛落下帷幕，我校动漫学院学生作品分别荣获三等奖和大赛人气奖，体现了学校在“AI+数字创意”前沿创意领域的教学成果。本届大赛由山东金号家纺集团有限公司主办，AITOP100平台、华强方特（深圳）动漫有限公司承办，国家体育总局训练局支持。大赛以“AI+体育”为核心主题，设置“冠军之路，金号守护”专业运动场景等创作方向，激发AI在体育领域的应用潜能，发掘青年群体的创意与创新能力，院校赛道共颁发一等奖1项，...

为全面提升校园餐饮服务质量，筑牢食品安全防线，统筹推进新学期餐饮保障工作，3月12日，我校召开食堂管理与食品安全工作会。后勤实业总公司总经理钱江、副总经理吴丁，饮食服务中心管理人员以及各校园餐饮企业代表参会。会上，学校听取了各餐饮企业代表的新学期工作计划汇报，开展了食品安全和食堂安全生产专题培训，并就2026年校园餐饮工作服务质量、食堂管理、食材采购等工作提出具体要求。钱江充分肯定过去一年校园餐饮服务取得的扎实成效，...

近日，人文学院“文博新声”志愿服务团队凭借在南京历代云锦博物馆扎实的工作与创新的实践，荣获该馆颁发的“优秀志愿团队”“最佳讲解团队”荣誉称号，达成志愿服务荣誉“三连冠”。2025年，“文博新声”志愿队共组织138名志愿者上岗服务，累计服务时长达1700小时。为确保服务质量并实现团队的可持续发展，队伍坚持每学期常态化招新，系统开展多次线下培训，并重点加强了讲解员队伍的建设，创新性地开展了“薪火夜研·人文学院青年Yeah校”...