我校召开校外挂职教师座谈会

10月8日上午，我校召开校外挂职教师座谈会。校党委书记刘志远、校长季赛、纪委书记王靖华出席会议。党委组织部、人力资源处负责人，校地融合专班成员，挂职教师及所在学院党组织书记参加会议。会议由校党委副书记高永祥主持。

刘志远指出，选派优秀教师校外挂职是学校深化“南京化体系战略”、服务南京高质量发展、适应“双优”建设要求的重要举措，也是加强师资队伍和干部人才队伍建设的现实需要。针对本次挂职工作，他提出四点希望：一要提高政治站位，牢记使命担当。要主动转变身份接受挑战，积极深入一线，实实在在履职尽责，把思想和行动融入地方发展大局，把自身优势转化为推动产业升级、科技创新的实际成效。二要坚持双向赋能，推动校地融合。要立足自身专业特长，聚焦地方产业发展痛点，多做调查研究、多献务实之策，当好桥梁纽带，实现校地双赢。三要严守纪律底线，维护学校良好形象。要始终绷紧纪律这根弦，严格遵守廉洁自律要求和挂职单位的各项规章制度，以勤奋工作、务实作风和实际成效赢得挂职单位的信赖和支持。四要强化沟通联动，做到统筹兼顾。要学会科学谋划、统筹协调，注意劳逸结合，保持良好工作状态，相关职能部门和二级学院要做好后方保障，全力支持大家开展工作。

季赛强调，校外挂职要做到“三个三”：一要摸清三方情况，找准工作切口。要摸清地方产业行业需求和挂职单位岗位要求，盘清学校学院资源能力，让地方资源政策在金科落地见效，让金科所长精准服务地方所需。二要扛起三重角色，展现工作作风。要当好校地合作的桥梁纽带，推动校地融合走深走实；要当好学校对外的形象窗口，彰显“三干三创”的金科校风；要当好服务一线的行家里手，努力成为懂教育、懂科技、懂产业、懂管理的复合型人才。三要实现三方共赢，放大工作质效。要助力挂职单位提质增效，用技术、智力、资源和服务树立金科品牌；要助推学校学院特色内涵提升，把鲜活实践经验带回课堂、融入科研；要实现个人综合能力素质全面提升，在实践摔打中增长才干。

高永祥介绍了学校开展本次教师校外挂职工作的组织情况。他要求，挂职教师要提高对本次挂职工作的认识，明确自己身上所担负的责任，在挂职单位展现金科教师的良好形象。

王靖华从政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等方面对挂职教师作了廉政谈话。

会上，7位挂职教师围绕自身实际和挂职岗位作了表态发言。